我和夏天（化名）不在一個城市生活，在此之前我們素不相識。通過“相親”這種古老的方式，我們走到了一起。

　　初次見面，她給我的印象就特別深刻。她臉上帶著迷人的微笑自我介紹說：“我叫夏天，夏天的夏，夏天的天。”我接觸過很多女孩，已經有了特別強的鑒別能力，所以直覺告訴我，這是個挺特別的女孩。

　　中午的時候，介紹人讓我們自己聊聊。於是，我對夏天說：“這是你的城市，我不知去哪兒好，這樣吧，你帶路，我請客。”“你吃辣嗎？”我點點頭。我想夏天會選擇一個咖啡廳或者比較有情調的酒店，但她卻帶著我來到一個在很多人看來不符合相親規矩的小川菜館，然後又點了兩碗不符合相親規矩的牛肉辣潑面。這讓我有些意外。

　　這個“意外”還沒結束，又來了一個“意外”。服務員在上涼菜時，不小心腳下一絆，把夏天唯一點的那個“紅油黃瓜”全部撒在夏天的腿上。我以為夏天會大呼小叫地抱怨一番，然後跟服務員要來餐巾紙擦上十遍八遍。但想不到的是，夏天只是用紙巾輕輕那麼一擦，然後說：“多虧不是熱菜。姑娘你別那麼緊張，人多事雜也得一件一件辦，沒事了，忙去吧。”夏天舉手投足之間的那種從容和真誠讓服務員抖著的手安定下來，連連說著對不起和謝謝。

　　朝夕相處，誰能保證從不和上司發生口角呢？不過，當你和上司論辯時，請記住幾個訣竅：

選擇上司情緒好的時機在和上司討論之前，最好與其秘書或助理取得聯系，以了解他的情緒狀態。如果在他愁眉苦臉、心情欠佳的時候，去要求得到什麼，這顯然是不明智的。當上司情緒低落時，千萬不要去打攪他；不要趕在吃飯的時間去談論，因為這時他易於分散精力和匆忙地做出決定；上司準備去度假或者度假剛回來，也最好不要去打交道。

　　切忌面帶怒氣情緒激動，只會是火上澆油，使上司更怒。因此，和上司進行論爭之前，首先要穩定自己的情緒，不要為微不足道的小事發牢騷。如果一個雇員，總是對公司牢騷滿腹，就會使他的上司得出這樣一個結論：令他滿意開心似乎希望渺茫，最好還是讓他另謀高就。

　　表述問題清楚透徹令人尷尬的爭執，往往起因於上司和部屬中都不知道對方在想些什麼，所以清晰而簡捷地表述自己的觀點，上司很快明白其意，雙方的爭執也就煙消雲散了。有的人會選擇用書面報告或電子郵件表達自己的看法，這樣使上司集中精力考慮他的想法，能做出更好的選擇。

　　爭論前先站在上司角度看問題為了更有益地展開論爭，設身處地的考慮上司所要達到的目標和為之付出的艱辛，也是十分重要的。如果你站在上司的立場來研討問題，那麼，自然就會更易於達到你所力爭的目的。各執己見、互不通融，其實是一種愚蠢的見解。

（實習編輯：蔡俊怡）

分手時，我們互相留了聯系方式。雖然身在兩個城市，但這並沒有阻隔開我們的愛情，在不能相見的日子裡，我們通過網絡傳遞著感情。

　　隨著了解不斷加深，我越來越喜歡這個特別的女孩了。無論是跟她網上聊天，還是見面相處，都讓人感覺非常舒服。在她面前，我活得很真實，不用刻意展示什麼，更不用掩飾什麼。

　　在我們愛得柔情蜜意時，夏天時常感覺腰部輕微不適，我陪她到醫院檢查，結果是腰部長了一個血管瘤。醫生說，這種情況大多時候是良性瘤，但也不能大意，並建議切除，還說有復發的可能性。於是，我倆一起上網搜索有關信息，結果不容樂觀。這種病症手術後，在血管的某個部位重新長出瘤子的幾率比較高，並有可能長在腦子裡。

　　夏天擔心地問我：“你能接受一個身上隨時可能長瘤子的女孩做你的老婆嗎？”我堅定地看著她：“我能，因為我愛你。”

　　後來，我把夏天的病對父母說了，沒想到父母堅決反對我和夏天來往，讓我要為後代著想，趁著感情不深，趕快分手。我理解父母的心情，可我太愛夏天了，所以很後悔對父母說出這件事情。可是，話已出口，是沒有辦法收回的，再說這事又能瞞多久呢？

　　在我心裡，早已把夏天當成妻子，我愛她，愛她的一切。如果因為疾病而放棄她，那只能說明我的膚淺和對她的不義。為了讓夏天安心做手術，在動手術之前，我們領取了結婚證。

　　結婚後，日子甜蜜而幸福，盡管我對工作不滿意，在濟南也沒什麼朋友，但是，能夠擁有我深愛的夏天就足夠了。我真的感覺只要擁有了愛人就擁有了整個世界。不久，夏天懷孕了。

（實習編輯：蔡俊怡）