如果你在工作上願意努力，那麼，為什麼不在婚姻上一樣努力？工作要經營、要努力才會有收獲，那麼，婚姻就不需要努力、不用經營嗎？其實轉念一想，把經營婚姻當作經營事業，你就知道怎麼做了。

　　結婚後，遇到許多人聊到婚姻的問題，我覺得自己對婚姻的想法更務實了許多，我常笑說：婚姻就像修行。、婚姻就是事業。，我常跟許多未婚的人說，不要輕易結婚，如果要結婚，也不要把愛情當作維系婚姻，或解決問題的方法，而是，你要更懂得經營、管理、規劃你的婚姻，你才能得到你要的幸福生活。

　　許多人願意容忍自己的上司客戶，但是回到家卻一點也不想忍受另一半。在外對人和顏悅色、有禮又優雅、風度翩翩，回到家卻變成口不擇言、河東獅吼，一點禮貌也沒有，這樣不是很怪嗎？

　　你覺得真愛是苦苦追求而來，還是自然而然而來？年輕的時候，我們常會覺得，好不容易追到的好像比較珍貴，所以女生要假裝很難追，男生要拼了命追。追的過程最好可歌可泣，充滿了驚喜、連路人都感動，可能過了好久才好不容易追到，我們覺得：這麼用心追，一定是真愛吧！

　　所以，談戀愛之前，那個追的過程，有人會把它當成對方夠不夠喜歡你的證明。有的女生覺得很快被追到，似乎很沒身價？誤以為太快追到手，對方會不會不珍惜？女生主動了，會不會太隨便？沒讓對方追的辛苦一點，他怎麼會珍惜？於是，追似乎又含了另一個意義，夠不夠愛的意義。

　　你懂得經營職場的關系，卻無心在自己最重要的家庭關系，其實婚姻和家庭才是伴隨你最久的，你更應該用心就像是你在職場上一樣努力。沒有不經營、擺著就會讓你幸福的關系，只有你願意努力，才會得到收獲。

　　把另一半當作你的人生夥伴

　　許多人會稱自己的另一半為隊友，未婚的人可能不懂，但是已婚的人一定很懂，所謂的隊友就是兩個人是同一隊，要站在同一邊，分工合作、互相幫忙，而不是拖累對方、互相殘害。很多人遇到了豬隊友讓自己在婚姻生活中更辛苦、更孤立，對方不幫忙分擔家裡的事就算了，還會扯後腿，甚至在跟公婆相處上幫倒忙。

　　我一直覺得另一半就像是你的人生的合作夥伴、life Partner，兩個人組織成一個家庭，其實家庭就好像公司一般。你們要各司其職、發揮所長，一起經營你們的婚姻生活。所以找到一個好的夥伴、如何培養一個好的夥伴很重要。但，管理各種公司的方法百百種，怎麼訓練另一半（培養優秀夥伴）也要用對方法，你們可以訂出公司的準則（家庭的規范），獎勵或處罰機制。

　　我覺得最好的方法就是要激發夥伴的潛能，千萬不要一個人攬下所有的工作，而是要懂得分配，當然最好的方式並不是責罵夥伴，而是鼓勵他去成為一個更優秀的員工（笑）。

　　對待公婆就像是客戶關系管理

　　怎麼跟公婆相處？其實就把他們當作公司的重要客戶吧。如果你在公司願意假裝對客戶有禮貌、客氣，願意看在公司的份上對客戶好，顯現你的專業和親和，那麼，就把這樣的方法拿來對待你的公婆吧。

　　即便你再討厭一份工作，但你還是要把它做好，這是你的專業。那麼，再怎麼不喜歡與公婆（或其他親人）相處，就當作是工作，也可以想像把見公婆當作出差，送份伴手禮皆大歡喜，你不用跟客戶深交沒關系，只要保持對公司有益、友好的關系即可。

　　如果公婆很難相處，這時絕不要孤軍奮戰，一定要把隊友推上最前線。任何決策，都是隊友的決策，你只要負責當白臉即可。這才是專業團隊的分工。

　　夫妻同心，給予對方歸屬感

　　一個好的、永續經營的公司，讓員工一輩子都不想離職的好公司，通常不只是工作上得到好的報酬或福利好。而是，這個公司會讓員工感覺像是家一樣，他們自豪自己是家庭成員，因為公司給予他們歸屬感。而婚姻也是。

　　句話說夫妻同心，其利斷金，只要你們彼此的心是一起的，是一個堅強的團隊，那麼，沒有什麼可以破壞你們。給予你的另一半有個一安全的、值得信任的歸屬感，他就會為了這個家庭更努力、更用心。

　　夫妻同心之外，你們要有共同的目標，為了家庭努力前進的方向要一致。而且一定要讓你的隊友知道，不管怎樣，你一定挺他，這種信心和信任，才是支持一個家庭的力量。

　　幸福的婚姻靠的不是愛情而是經營

　　婚姻就像是公司管理，你要懂得經營和管理，光靠愛情是無法應付現實生活的，因為當你走進婚姻你會知道，生活比愛情還不容易，兩個人能相處，比相愛還辛苦。當然，有愛情是基礎，但能夠長久，真的需要智慧和你的努力。

　　你要懂得經營婚姻，也要懂得經營自己。當一個最有價值、不可取代的夥伴，也要讓對方知道，彼此都要對婚姻努力，缺一不可。

　　把婚姻當事業經營是一個比喻，當然你可以常換工作，不太會常換另一半。那麼，職涯更長久的婚姻，經營起來一定比工作還不易。如果你是個擅長於工作的人，那麼把許多工作上的想法和態度拿到婚姻生活中，會更有幫助。最重要的還是，你不能保證婚姻永遠不倒閉，經營好自己，才是你人生的要務啊！