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共事男女別亂談戀愛

  愛情可以發生在任何地方、任何環境、任何氛圍中。未步入社會的時候,學校是戀情的搖籃和萌發地,步入社會後,大千世界到處都有愛情的味道,辦公室自然不會脫離這個范疇。由此一來,辦公室戀情產生了。可是,辦公室不比學校,在這個環境中產生愛情可取嗎?或者說合理嗎?


  辦公室戀情並不吃香


  你心儀的那位男士長得一表人才,除了工作敬業樂群之外,收入也頗豐,這些你都再清楚不過了,因為你和他共事。但你也和所有人一樣,聽過“兔子不吃窩邊草”那句老話,和辦公室同事發生戀情,可不比同班同學談戀愛,老師可能管不了你們怎麼談情說愛,但老板卻可能馬上要你“回家慢慢談去”。影響所及不可不慎。


  僅管有許多公司並沒有明文規定禁止辦公室戀情,甚至有些公司鼓勵未婚員工之間認識結婚,但那並不表示這些雇主容許員工在辦公場合眉來眼去、上演“你儂我儂”啊!


  共事男女為何明知故犯


  不過,也許能夠防堵的話就不叫做愛情了吧!有時候,盡管壞話說盡,還是有人願意為愛孤注一擲,且令人驚訝的是,這些女性不在少數。據美國管理協會最近所做的調查顯示,每三名女性中,就有一名坦承曾發生辦公室戀情。為什麼這些上班族女性明知故知故犯?


  美國精神療法醫生解釋說:“愛情到處都可能發生。想想女性如今在工作上投入更多時間,也更重視事業,毫無疑問工作場所自然成為女性遇到情投意合異性的地方。”


  辦公室戀情轉為地下戀情


  近年來,許多雇主也屈服於辦公室戀情的潮流下,承認它無法避免。根據美國人力資源管理學會最近所做的一項調查顯示,70%的雇主已經允許並接受企業內不同單位間員工的戀情,只有1.5%的極少數仍然堅持反對。

  愛情來的快走得更快!女人愛你的時候,願意為你付出一切,但她如果移情別戀出軌了,你將在一瞬間失去所有東西。要知道,愛的離去基本無法挽回,何況,女人的感情實在令人捉摸不透,她已決心出軌就沒有回轉的餘地。男人呢?只能自己輕撫傷痛。為了讓男同胞可以早日洞察到女人的出軌行徑,可以略微減緩內心的傷痛,在此舉出幾種愛“走了”的情況,希望大家著重關注。


  第一種:女人的生活規律出現變化


  一個女孩子、一個良家婦女,如果正常的生活規律有了些微妙的變化,往往意味著她的身邊出現了不該出現的人,比如到時間沒有回家,下班時間你去接她沒接到人,大半夜上網聊天,而且QQ上全是男性、有時夜不歸宿,在床上對你也不熱情了,性生活時間大大縮短,性生活次數大大減少等等。只要她的變化不是為家庭,不是為你,肯定就是為別人,出軌已是不爭的事實。


  第二種:總打莫名其妙的電話


  她經常接到莫名其妙的電話,而且還離你遠遠的,或者說話口氣很謹慎,或者平時接你打電話沒什麼熱情,但對某個男人,忽然變得異常溫柔、異常客氣,有時候說話時間特別長,比跟普通朋友還要熱烈。


  然後還和你說只是一個男性朋友。男性朋友?其實是男性親密朋友。這種煲電話粥的行為,是年輕男女戀愛的主要手段。而你的女人這麼做意味著什麼?恐怕只有出軌了。


  第三種:她已經不在乎你是否受歡迎


  女人真愛你的話,會在乎你身邊每個女人的每個眼神、每一句話背後的含義,然後緊張兮兮的要你招供,不然就一哭二鬧三上吊,而且還查你的手機和來往信件。如果這些起碼的愛情特征都不存在,那只有一個最合理的解釋:她不愛你。起碼在性方面,你已經失去了吸引力。


  某大牌貿易公司員工說說:“數年前,我們公司員工若被發現有辦公室戀情,主管就會擺明了要其中一人走路。但是後來老板大概也體認到這是一股潮流吧!再加上這位員工的工作表現真的不錯的話,豈不是公司的損失?所以,除非是上司、下屬間的戀情,或者牽涉到外遇之類的麻煩事,否則應該都不會管太多。”


  辦公室戀情並非害多利少


  其實,辦公室戀情未必有百害而無一利,許多工作上的夥伴轉而成為戀人,工作效率也會大幅提升,例如新聞主播出身的李濤和李艷秋夫婦、音樂家魏樂富和葉綠約砲,以及美國總統柯林頓與第一夫人希拉裡,這些例子證明,結合親密關系與工作,未嘗不能形成有力的雙贏局面。


  辦公室戀情可以分開談


  不得不承認,坐在一個辦公室共事的男女,會更加了解彼此,相互間的感情也會更融洽,更能發現對方是否適合自己。如果真的兩情相悅,一定要把促進彼此工作當成目標。若環境不允許,那麼做好的方法就是“分開”談。某一方主動推出公司,另謀出路,兩個人的戀情也可以繼續,同時不會造成太大影響。



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