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我居然這樣搭上我的小秘

  中了圈套


  我現在最可惜的,不是公司面臨解體,不是中了情婦圈套,而是失去一個忠誠的好夥伴,一個有思想有頭腦的商界人才,他就是幫助我開創公司的功臣阿康。我們倆本來是一對好搭檔,攜手走過了許多坎坷曲折,一路上歷經波浪化險為夷。困難時期我們都度過了,事業興旺發達之時,我竟然會像扔一雙不合腳的鞋一樣把阿康扔掉。對我這樣有眼無珠的人,如今獲得的懲罰跟我的錯誤相比,已經是太輕了。


  2000年,公司剛起步招聘員工,在應聘者中有一位叫阿康的,三十多歲,剛從一個小城文化館出來闖世界,按他這樣的初出茅廬者,照理我不會接納,但我也曾在文化單位混過幾年,出於惺惺相惜吧。誰知在和他傾心交談中,竟發現他有深厚的文化底蘊,博學多才,對文化廣告策劃方面有一套獨特的見解,讓我非常賞識,便任命阿康做廣告策劃部經理。果然慧眼識英雄。阿康上任後,抱著感激知遇之恩的心情,不辭辛苦,四處奔波,千方百計打通客戶,半年之後就打開了局面。我們為幾家客戶策劃了意境深邃、文化品位較高的廣告後,在圈內很快聲名鵲起,客戶紛至沓來,創業之路由此大開。我和阿康也成為最佳的主雇關系,並且產生了兄弟一般的感情。為了讓他全身心為公司效力,我專程跑到阿康家鄉將他妻子接來,安排在公司當收發員。我還在一個花園小區租了一套房子,安排他們夫妻居住。


  阿康果然不負所望,不斷推出一些新思路、新方案,為公司帶來更大的效益。廣告應接不暇時,我接手了一家瀕臨倒閉的全彩時尚雜志,也由阿康統籌策劃。公司迅速發展,機構增多,常有部門相互協調不好,我的精力常常被這些事務糾纏,影響到對全局和市場的掌控。於是我決定招聘一名辦公室主任。

  1、不再講甜言蜜語。


  眾所周知,對配偶講些貼心話、恭維話,是構成和諧夫妻關系的要素之一。表達一個意思可以有很多種方式,關鍵在於表達方式。如果你“懶得”哄伴侶開心,這預示著“你已經厭倦了”,至少對愛人的心情已不再那麼看重。


  2、熱衷於社交活動。


  夫妻都忙於參加社交活動,以避免兩人的親密接觸,這就是“生分”,無論心理還是生理,你們已經出現了隔閡。


3、羞於把兩人的合影擺在顯眼位置。


  如果房間裡沒有你們的合影照片,即使有,也只是胡亂塞在某個不起眼的角落,這時你就要反省一下了:為什麼羞於讓別人知道你們的親密關系,是因為你覺得彼此不匹配,還是因為你不想讓人知道你的婚姻——這是對伴侶不自信的表現。


  4、你是否經常在設想離開的那一天。


  如果時常有這種念頭,說明對兩人生活有極度的不滿,甚至“情不自禁”地在為離開對方做心理準備。


 5、不願和伴侶一起度假。


  和相愛的人暢遊湖光山色之間,是一件愜意的事,但如果只願意短時間呆在一起,那就和“熱衷於社交活動”一樣,說明兩人關系有了隔膜,也是感情出現裂痕的標志。


6、不再爭吵。


  這是最壞的標志。那些整天吵架的夫妻,比有氣悶在肚子裡的夫妻更容易生活在一起。爭吵表明你們還有熱情,有勇氣交流。而那種冷感的默不做聲則是離婚的最大徵兆。


(實習編輯:蔡俊怡)


  說也蹊蹺,招了幾個月都沒有看到滿意的對象,就在我太太出國進修不久,一個叫曼妮的女人出現了。



 我的情人曼妮


  有時候,女人並不需要展示任何才幹,她只需要出現在你面前就行了。


  現在想來,這個女人就像電影裡的間諜那樣,一步步打進了我的生活。


  有時候,女人並不需要展示任何才幹,她只需要出現在你面前就行了。曼妮就是這樣的一個女人。從她走進辦公室那一刻起,我就在內心拍板定下了她的職務。因為我看到了一個動人的女子,她嬌小玲瓏,十分可人,眼神舉止以及談吐都透著一股淡淡的嫵媚。


  當時我感興趣的並非美色,只是覺得有這麼一位可愛的小姐來協調各部門的事務,那些男同胞們一定會乖乖聽她調度。再加上她初次和我見面對話,便表現出不凡的靈活機智,暗中思謀這又是上天送給我的一個得力助手。


  果然,曼妮上任後認真負責,處事潑辣果敢卻又圓滑周到,很多小事到了她那裡就能解決,竟替我分擔了大部分事務,讓我感到從未有過的輕松。如果阿康是我的左臂,那曼妮就成了右膀。要知道商場如戰場,最要緊的是人才將領,我常常為自己的好運而慶幸。


  就在我把曼妮視為心腹重臣後,所有的戒備都放松了,或者也可以說對她從未設防。而且曼妮絕對是那種冰雪聰明的女人,她知道什麼時候該怎麼做,該做什麼,而我們男人竟在這種潛移默化之中變得頭腦簡單,以致在她漸漸表現異常之後,也沒有任何質疑。


(實習編輯:蔡俊怡)


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