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以博愛的精神去工作

工作的最大意義不僅在於獲得物質上的報酬,從心理學的觀點看,工作對於個體還具有另外兩方面含義:一是通過工作實現自身的價值;二是工作能使個體在團體中得到表現,以提高其社會地位。

個體要想在工作中顯示自己的價值,在團體或社會中得到肯定和認同,而工作成就是實現該目標的途徑之一。作為一位創富者,其工作成就往往體現在社會經濟大潮的搏擊中,即首先能夠謀得生存和發展,同時兼具博愛的精神,造福社會,影響他人。

心理創富學家希爾博土寫道:肉體是一間機械式的房子,它的主人是心靈。這就是說,生命的成功或失敗、快樂或悲傷、圓滿或坎坷,完全是由於一個人的心態決定的。希爾博士曾與自我創富學的第三代祖師史東先生合作,寫成了自我創富者必修的秘笈--《積極心態成功學》(Success through a positive mental atitrde簡稱PMA。書中介紹道:PMA就是正確的心態,它包括信心、正直、慷慨、寬容、技巧、仁慈、博愛以及常識豐富等。擁有積極心態的人,會訂立崇高的目標,並不屈不撓地試圖達到它們。因此,創富者具有博愛這種積極的心態,不僅施愛他人、造福人類,而且對自己心靈的滋養、品性的修行都具有積極的促進作用。

我國傳統文化中的博愛精神淵遠流長,近年迅速崛起的新一代儒商--青年知識分子中的精英,在一種新的非計劃體制中,對自我生存和社會參與方式方面作出了有益的嘗試。由六位平均年齡不到三十歲的年輕人白手起家所組成的萬通集團,在不到兩年的時間內總資產就逾億元。如此快速的財富積聚,這固然與台灣社會特定的轉型時期有關,但也離不開這些青年知識分子本身具有的素質。他們認為,實施現代市場經濟這種運作方式,應該著眼於推動社會進步以報時代,創造財富以報人民,齊家敬業以報父母,這是一種嶄新的創富的思維方式!絕不同於腰纏萬貫的土老財。只有在這種認識高度上,創富的偉業才可能以幾何級的速度上升。

大財富、大產業的所有者,有的富可齊國,子孫後代也受享不盡,可是他們仍然殫精竭慮,勤奮操持,即便古稀之年也無意言退。近代歷史上最傑出的發明家愛迪生,八十多歲高齡時仍說:我怎能退休,我要工作到行將就木的那一天。臨死之前終於完成了最後一項發明。這些創富者,已完全忽略了一己私利,達到了慧通無欲的深層境界,無疑是後世胸懷大志的創富者的可次之篇。

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