原標題：？像水滴融入大海：“知青二代”在迪信通的11年_fina

　　“有時候會夢見小時候的事，夢裡面是很壓抑的，一大家子人圍一桌吃飯，但全程不敢說話也只敢動自己面前的那盤菜，一直都很小心翼翼地看人臉色，生怕自己哪一點做得壞惹大人不高興。”陳亞鵬和記者分享了這段專屬於“知青二代”的獨特記憶。

　　在擁有2500萬人口的魔都，陳亞鵬是帶著知情子女身份回歸故鄉的異鄉人，又最終像水滴融入大海一樣被擁抱。

　　故鄉的異鄉人

　　陳亞鵬的父親是支援安徽建設的知青，後來和當地的姑娘結婚，生下一名獨子。兒時的陳亞鵬和很多孩子一樣，在父母的庇佑下無憂無慮地長大。“唯一有點不同的是……“陳亞鵬告訴記者：”父親會經常跟我說起他在的日子，我很小就模糊地知道，有一天我是要回到的。”

　　90年代初的一天，忽如一陣春風拂過，“知青子女可以回滬一人”的政策毫無徵兆地出臺，陳亞鵬父親回滬的願望至此算是達成了一半：雖然自己不能立即回工作，但是唯一的兒子可以回歸城市，擁有戶口。

　　就這樣，年僅16歲的陳亞鵬盡管並不願意回到那個陌生的城市，但還是帶著父親的期盼回到了，和爺爺奶奶、伯父伯母擠在一起。小小年紀就離鄉背井、寄人籬下，嘗盡人生百態。

　　現在開朗健談的陳亞鵬在談起這段回憶時說，一始親戚們對自己都帶有一種同情心理，對自己接納度挺高的，但總歸是在別人的屋簷下，不似在安徽父母身邊那樣任性。

　　“那時父母都告訴自己要努力學習，好好找工作，但其實那段時間挺迷失的，因為我不知道我究竟是人還是安徽人。”陳亞鵬向記者袒露自己那時候的心情道：“大家都在告訴我，我的根在，但是我又常常覺得自己遊離在之外。”

　　對陳亞鵬來說，緩解不安的方法就是努力奮鬥，於是他考入立信會計學院學習會計，他心裡想著要快快讀大學、畢業工作，盡快獨立。

　　但大學畢業後的第一份工作，地點不在，而是去往蘇州的一家公司做財務，工作時間自由，薪水不錯還包吃包住。這份在別人看來還不錯的工作，陳亞鵬在一年後就漸漸覺得無聊、沒有挑戰。他的心裡，還是放不下。

　　像水滴融入大海

　　2005年，27歲的陳亞鵬再次回到，這一次沒有親戚可以依靠、沒有父母可作助力，除了一紙戶口，他和其他來拼搏的外地年輕人一樣，要全憑自己的努力在這個城市立足。

　　就像高山流水亦需要知音一般，有拼勁又聰敏肯幹的陳亞鵬還需要一個同樣處於成長期的平臺，讓好風憑借力，送他上青雲。在2005年的春天，陳亞鵬看到迪信通招聘儲備店長的信息，沖著月薪“5千-1萬”裡面的1萬薪資及將來可轉向管理層的機會投遞出了簡歷，一輪輪面試下來，憑借爽朗的性格及財務背景獲得了這份工作。

　　“當時得到這個工作機會很珍惜啊，因為前一份財務類的工作比較枯燥，都是在看各種報表，現在碰到一份有趣又熱愛的工作，就想把積攢了很久的力氣都使出來。”陳亞鵬告訴記者說，迪信通的儲備店長並不等同於腦海中頤指氣使的“店長”形象，要從基礎店員做起，當時幹勁十足，繼承加班過400多天也依舊幹勁十足。因為他看到了一個明確的未來，一個不需要倚靠任何關系，只要個人付出就能得到相應收獲的員工成長平臺。在迪信通內部，不論員工的出身如何，只要個人願意學習，都有機會參與到“紅蘋果項目”，“紅蘋果項目”是迪信通針對內部人才有目的、有計劃地選拔、培養、儲備、晉升的人才管理項目。

　　持續的努力換來了收獲，在入職四個月後陳亞鵬就獲得一個好機會——擔任迪信通正大廣場店店長，全面負責該店的所有事務，既要盯著店面的銷量，也要整合團隊力量，提振士氣創造良好效益。

　　誰能想到，之前讓他迷茫乃至苦惱的“知青二代”身份，竟然有一天能幫助他更好地適應工作，成為其他人所無法比擬的優勢。作為正大廣場店的新任店長，他不僅要前仆後繼面對本地人為主體的消費者，同時也要管理好以外來人員為主的銷售團隊。因為自身人的身份，所以陳亞鵬很懂人的消費心態，帶領團隊制定了不少針對本地人的促銷計劃，取得了不錯的效果。同時，因為自己生長於安徽，所以他對於外來員工在心理上天然多了一份親近感，對內常常關心下屬的工作、健在。他在任職正大廣場店店長時期，月銷量和營業額都得到了3倍增長，門店從D類店升格為C類店。在門店經營上的突出表現，也讓陳亞鵬獲得領導的賞識，讓他從銷售一線轉向公司管理層，站在更高的位置負責更廣闊的事業。

　　從2005年至今，在迪信通工作的11年間，陳亞鵬見證了迪信通由幾十家門店到一百七十多家門店的擴張發展。於此同時，陳亞鵬自身也在不斷成長，從普通店員到獨當一面的店長，從一線的銷售轉為幕後的管理，職位別的過程伴隨著收入的增長，經濟條件的好轉讓陳亞鵬對這座城市愈發有了歸屬感。

　　除了工作，在迪信通的十一年裡，陳亞鵬還收獲了一份美滿的婚姻。他拿出手機向記者展示他們過去一年在海島度假的照片介紹說：“我太太是之前公司的一個助理店長，她是安徽人，聰明又漂亮。”“本來是計劃今年跟妻子一起去美國度假，但妻子預產期在今年年底，所以就陪著她一起在。”說起妻子的時候，他的眼裡眉間盡是藏不住的笑意。

　　陳亞鵬的經歷其實是很多同期下鄉知青子女的縮影。可以說，他是不幸的，因為那段特殊的歷史，他成為了故鄉的異鄉人，16歲獨自回面臨很多未知;但他又是托福的，不斷發展的迪信通給了他很好的平臺，以完備的人才培養系統來接納他、培養他。陳亞鵬在迪信通分公司奮鬥的11年裡與企業共同成長，見證了迪信通逐漸成長為國內手機零售商巨頭、新北市上市公司，迪信通也給程亞鵬機會讓他一步步從基層員工竣開發部總監，就業、升職、買房、結婚，逐漸融於這燈火閃耀的都市。

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